La contratación de talento especializado en IT es uno de los mayores desafíos para las empresas en la actualidad.
Según un estudio de Indeed, el 86% de los reclutadores IT consideran "difícil" encontrar y contratar perfiles tecnológicos y desarrolladores altamente cualificados.Harvard Business Review destaca que, más del 40% de los profesionales de IT fueron contratados por empresas fuera del sector tecnológico, lo que refleja la creciente demanda de estos perfiles en todos los sectores.
El problema de las empresas no solo radica en encontrar talento, sino también en retenerlo. La alta rotación en el sector IT y la competencia por atraer a los mejores profesionales dificultan aún más este proceso.
Las organizaciones enfrentan largos tiempos de contratación, altos costos y el riesgo de seleccionar candidatos que no encajan perfectamente con sus necesidades.
En este contexto, externalizar el proceso de contratación se presenta como una solución eficiente y estratégica.
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¿Cómo pueden las empresas abordar proyectos tecnológicos de manera eficiente?
A la hora de afrontar un proyecto tecnológico, las empresas suelen optar por una de estas tres opciones principales:
Contratar directamente a perfiles IT puede parecer una solución sencilla, pero a menudo implica más riesgos y costos de los que inicialmente se contemplan:
Optar por la externalización no solo simplifica el proceso de selección, sino que también aporta un valor estratégico. Entre las principales ventajas para las empresas, destacan:
Las empresas especializadas en contratación IT, como Bismart, cuentan con bases de datos amplias y actualizadas de profesionales altamente cualificados. Este alcance permite localizar perfiles que, de otro modo, serían difíciles de encontrar, incluso aquellos conocidos como "unicornios" en el sector.
Externalizar el proceso reduce significativamente el tiempo dedicado a publicar ofertas, filtrar currículos y realizar entrevistas. Los equipos internos pueden concentrarse en sus actividades principales mientras expertos gestionan la selección de personal.
Empresas como Bismart implementan filtros avanzados que incluyen entrevistas competenciales y técnicas. Este enfoque garantiza que los candidatos seleccionados no solo cumplan con los requisitos técnicos, sino que también encajen con la cultura organizacional de la empresa contratante.
La externalización permite elegir entre diferentes modelos, como contratación directa, mixta o profesional. Esto se traduce en soluciones adaptadas a las necesidades específicas de cada proyecto o empresa.
La externalización permite elegir entre diferentes modelos, como contratación directa, mixta o profesional. Esto se traduce en soluciones adaptadas a las necesidades específicas de cada proyecto o empresa.
El respaldo de empresas especializadas asegura una mayor probabilidad de éxito en la incorporación de talento. Además, en caso de que el candidato seleccionado no cumpla con las expectativas, suelen ofrecer garantías como reemplazos sin costo adicional.
Contratar a través de Bismart no solo significa incorporar a un profesional, sino también acceder al soporte técnico y al conocimiento de un equipo de expertos en tecnología y datos. Al ser partner de Microsoft, los clientes también se benefician del respaldo, experiencia y soporte técnico de Microsoft.
Las empresas especializadas entienden las necesidades de negocio de sus clientes y las traducen en procesos de selección diseñados para incorporar perfiles que no solo cumplan con requisitos técnicos, sino que también contribuyan a alcanzar objetivos estratégicos.
Esto incluye la identificación de competencias blandas clave, como liderazgo, resolución de problemas y adaptabilidad.
Subcontratar a un equipo dedicado significa tener a disposición un equipo especializado que se dedica exclusivamente al proyecto.
Además de muchos de los beneficios antes mencionados, la subcontratación de un equipo con Bismart ofrece 3 ventajas clave:
Contar con un equipo dedicado significa que cada etapa del proyecto —desde la conceptualización hasta la implementación y el seguimiento— está liderada por especialistas altamente capacitados. Estos expertos aseguran que cada proceso, decisión técnica y herramienta utilizada estén alineados con los objetivos del proyecto, optimizando resultados y evitando errores.
Más allá del equipo asignado al proyecto, los clientes tienen acceso al conocimiento y experiencia acumulados del equipo de Bismart en múltiples disciplinas. Esto incluye asesoramiento estratégico, insights tecnológicos avanzados y una visión global que integra las mejores prácticas del sector para garantizar que el proyecto no solo funcione, sino que sea sostenible y escalable.
3. Soporte técnico directo de Microsoft, gracias a que Bismart es un partner oficial de Microsoft
Al ser un Microsoft Gold Partner, Bismart cuenta con acceso privilegiado a soporte técnico especializado y actualizaciones exclusivas de Microsoft. Esto asegura que las soluciones desarrolladas estén respaldadas por las últimas innovaciones tecnológicas y estándares de calidad de Microsoft, además de disponer de un canal directo para resolver cualquier incidencia técnica que surja durante el proyecto.
Esta opción destaca por su enfoque integral y especializado, asegurando una ejecución de alta calidad y adaptada a las necesidades de cada cliente.
| Aspecto | Equipo Interno | Contratación Directa | Subcontratación del Proyecto Completo | Subcontratación de un Equipo |
|---|---|---|---|---|
| Flexibilidad | Limitada | Media | Alta | Alta |
| Costo inicial | Bajo | Alto | Medio | Medio |
| Especialización técnica | Variable | Alta | Alta | Alta |
| Tiempo de incorporación | Nulo | Alto | Bajo | Bajo |
| Control del proyecto | Total | Total | Parcial | Total |
| Eficiencia en el proyecto | Baja | Media | Alta | Muy alta |
| Respaldo de un equipo especialiado por área | Limitado | Depende del perfil | Incluido | Incluido |
| Acceso a soporte técnico de Microsoft | No | No | No | Sí |
En Bismart, ofrecemos un abanico de servicios profesionales diseñados para cubrir las necesidades más exigentes del sector IT:
Experiencia contrastada: Con más de 15 años en el sector, conocemos las necesidades de las empresas y cómo resolverlas.
Expertise en tecnología y datos: Nuestro equipo está compuesto por ingenieros, matemáticos y estadísticos certificados por Microsoft.
Garantía de éxito: Si el candidato no cumple con las expectativas, nos comprometemos a reemplazarlo sin costo adicional.
Soporte continuo: Todos nuestros candidatos cuentan con el respaldo técnico de Bismart y de Microsoft.
Adaptación al cambio: Nuestros procesos flexibles aseguran la incorporación de talento capaz de evolucionar con las demandas del sector y las necesidades de negocio.
La subcontratación en el sector IT representa una solución eficaz para abordar los desafíos de un mercado competitivo. Si bien externalizar la contratación permite incorporar talento especializado y agilizar los procesos, subcontratar un equipo dedicado asegura una eficiencia aún mayor, dado que el equipo cuenta con el soporte de los especialistas de la empresa en cada ámbito y garantiza el éxito del proyecto.
En Bismart, contamos con más de 15 años de experiencia no solo identificando los mejores perfiles, sino también proporcionando equipos dedicados que trabajan exclusivamente en proyectos para el cliente.
Con esta opción, el equipo de trabajo está respaldado por nuestros especialistas en cada área, además de contar con el soporte técnico directo de Microsoft, al que tenemos acceso al ser partners preferentes de la marca, garantizando un resultado óptimo.
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