El passat 16 d'octubre Bismart va participar al Data Management Summit 2019. Aquestes són algunes de les conclusions de la jornada.
El passat 16 d'octubre Bismart va participar a l'esdeveniment Data Management Summit que va tenir lloc a la Universidad Politécnica de Madrid. La jornada va oferir als convidats l'última innovació en data management des d'un punt de vista tant professional com acadèmic. A l'esdeveniment, Bismart va tenir presència com a assistent i com a ponent a la taula rodona sobre data governance i va estar acompanyada d'empreses com Naturgy, Endesa, Google o PwC.
Durant l'esdeveniment va quedar patent, un cop més, que les empreses treuen profit de la densitat digital:
ENDESA va definir estratègies de relació i gestió amb els seus clients B2B a partir de l'anàlisi de les dades. Es tracta d'una anàlisi molt potent, senzilla i intuïtiva en clau de negoci i molt complexa en clau de dades.
Per altra banda, Jacob Holm & Sons va explicar la seva implantació d'una estratègia de Master Data Management i va compartir els seus quatre principals factors d'èxit amb tots els assistents.
Naturgy va plantejar els cinc pilars en què basa la seva estratègia data-driven (propietat, protecció, rols, cicle de vida i explotació) als quals acompanyen amb una política corporativa i una plataforma de gestió.
Finalment, Reale va explicar un dels seus casos d'ús en què, mitjançant l'estudi de models de propensió de l'abandonament, han aconseguit reduir en 18 milions d'euros les fuites de clients i com aquest factor ha derivat en un replantejament del model per adaptar-lo a la nova realitat.
Posteriorment, es va dur a terme una dinàmica de grup en què els participants van poder debatre sobre la visió del govern de dades i els processos associats a la seva implantació.
La jornada va acabar amb una taula rodona en què 12 participants, clients i professionals del sector, entre ells Bismart, van relatar les seves experiències amb els projectes de data management i la seva visió del grau de maduresa de l'empresa espanyola en relació amb aquest tema. De les qüestions a mà alçada que es van plantejar a la taula rodona es van obtenir, entre altres conclusions, que encara que la direcció de les companyies ja està pensant en el govern de les dades, encara no hi ha gaire pressupost dedicat a aquest aspecte i tampoc s'ha implantat de manera general la cultura organitzativa necessària per executar els projectes amb èxit.
