0

Aconseguir més productivitat per a Bismart està molt relacionat amb crear un bon clima laboral

Ha quedat totalment demostrat que els consultors de Business Intelligence i Big Data també saben ballar

Divendres passat, 15 de desembre, l’equip de Bismart (empresa especialitzada en Business Intelligence i Big Data) es va reunir per dur a terme una activitat de cohesió de grup. Per a Bismart, compartir temps i espai fora del nostre context de Business Intelligence i Big Data és molt important. El nostre objectiu principal és que l’equip estigui unit i fomentar la cooperació i la feina en equip, competències bàsiques per a la nostra feina diària.

Així mateix, aquest any hem apostat per la creativitat, competència core de la companyia Business Intelligence i Big Data. Per això hem creat un vídeo que imita la primera escena del famós musical La La Land.

Us preguntareu: per què una empresa especialitzada en Business Intelligence i Big Data deixa els ordinadors per un dia i es posa a interpretar?!

https://www.youtube.com/watch?v=C70FnnuODZ8&feature=youtu.be

Doncs bé, la resposta és molt clara. Bismart creu que cal apostar pels treballadors i, per això, cal invertir en formació i en activitats que fomentin la cooperació i la feina en equip. Per a Bismart (Business Intelligence i Big Data) i el seu departament de recursos humans, destinar recursos econòmics en els seus empleats és prioritat u per desenvolupar i enfortir competències necessàries per a qualsevol organització. Així ho demostren els nostres ja famosos sopars de Nadal, com el de l’any passat, quan vam convertir l’oficina en un casino i ens vam passar la nit jugant a pòquer.

Tenim molt interioritzada la frase de Peter Drucker: “on hi ha una empresa d’èxit algú ha pres alguna vegada una decisió valenta”. I aquí som, al peu del canó, és la nostra filosodia Business Intelligence.

I esperem que cada vegada hi hagi més empreses (tant de Business Intelligence i Big Data com d’altres) que s’uneixin al carro de la inversió pel seu equip, perquè recuperaràs tot el que hi inverteixis en forma d’equip altament competent, qualificat i competitiu. Com remarca Philip Kotler, “les empreses guanyadores marquen el camí als seus competidors”, i som aquí, senyalitzant el camí i assolint objectius.

Us explicarem una cosa més abans de contextualitzar-vos el nostre dia. El vídeo que hem creat és un vídeo de presa única. Això vol dir que tot el nostre equip (departament d’operacions, business intelligence, màrqueting, recursos humans i comercial) havia de treballar en equip i de manera cohesionada, oferint el 200% per a què cada presa fos un èxit. De vegades no tenim segones oportunitats per a demostrar als clients com en som de bons en Business Intelligence i Big Data. Per això, la nostra gravació representa la nostra feina diària; la presa havia de ser perfecta.

I ara, després d’haver-vos situat i d’haver-vos fet partícips de la nostra manera de pensar, us explicarem el dia de Bismart (Business Intelligence i Big Data).

Va començar així: un autocar ens esperava a les 10.00h del matí a l’estació de Sants per dur-nos al Museu del Tractor (dada totalment desconeguda per tots els treballadors BI). Durant el trajecte va començar a sonar una cançó. Tots ens miràvem perplexos fins que ens van indicar què era el que faríem durant la jornada. En arribar vam esmorzar, ens van repartir els papers (no relacionats amb el que coneixem, el BI i el Big Data) i vam començar a escalfar motors assajant la coreografia que interpretaríem més tard. Això sí, sense oblidar-nos abans d’una sessió de maquillatge per a tots i cadascun de nosaltres, encara que, tot s’ha de dir: quan la matèria primera és bona, no cal polir gaire la superfície (o això ens van dir els professionals de la pintura). Doncs bé, després d’assajar i riure durant mig matí, ens va agafar la gana (havíem de recuperar el que havíem perdut) i un dels nostres directors es va calçar el barret de xef i ens va preparar una barbacoa magnífica.

Al cap de diverses preses de gravació, vam crear el nostre videoclip! Ho vam fer com professionals i no costa gens adonar-se, treballant cada dia amb els companys de BI, de la implicació que tenen per a tot, que va quedar demostrada amb escreix un cop més. Encara que, cal dir-ho, sort que les preses falses no formen part del vídeo final, perquè ens podríem passar tota una setmana rient. Sigui com sigui, amb això queda totalment demostrat que, a part de ser experts en Business Intelligence i Big Data, tenim una faceta artística.

Així doncs, un cop acabat i havent donat per bona l’última gravació, era hora de fer una visita al Museu del Tractor i anar cap al restaurant que ens esperava per sopar.

Un cop tots asseguts, una persona de cada departament (BI, .NET, Big Data, RRHH, comercial, etc.) amb els directius, van oferir un discurs en què agraïen la feina feta aquest 2017.

A més, es va aprofitar per donar el valor que es mereix cadascun dels treballadors de la companyia Business Intelligence i, per aquest motiu, es van repartir premis i diplomes per aquesta tasca diària de tots i cadascun d’ells (els nostres consultors, arquitectes i caps de projectes Business Intelligence, Big Data, .NET, etc.).

Recordem una cosa: les empreses són importants per les persones que les formen, per vosaltres, el nostre equip, BISMART (Business Intelligence i Big Data).

Per últim, volem destacar que aquest team building no només ha servit per fer créixer aquesta cohesió de grup, sinó que també té una vessant solidària. Hem decidit col·laborar amb la Fundació Acció, Benestar i Desenvolupament (ABD), que proporciona atenció a persones en risc d’exclusió social. Per això, per cada visualitzacó del nostre vídeo es farà una donació a aquesta ONG. Bsmart (Business Intelligence i Big Data) afegirà 10 cèntims a la quantitat donada per cada visita.

Així que, dona un cop d’ull al nostre món de Business Intelligence!

DEIXA EL TU COMENTARI

    Tags

    See all