Què fem? - Recruitment

El mercat laboral està cada vegada més orientat al requeriment de perfils digitals, especialment relacionats amb el tractament, el processament i l'anàlisi de dades; així com amb el desenvolupament de solucions tecnològiques. No obstant això, els perfils professionals tecnològics i IT són dels més complexos de trobar i seleccionar a causa de l'alt nivell de competències tècniques requerides i de la gran demanda.

Bismart, amb 10 anys d'experiència en la selecció de perfils tecnològics, IT i experts en dades, compta amb un equip de recruiters i headhunters especialitzat en trobar el perfil professional idoni per a resoldre les teves necessitats de negoci.

Recruiting-portada-blog

Nuestro equipo de recruitment y headhunting lleva años seleccionando perfiles profesionales tecnológicos, tanto a nivel nacional como internacional. Ayudamos a otras empresas a encontrar la persona ideal para la cobertura de su puesto de trabajo. Nuestra larga experiencia en la selección de personal de esta índole nos ha dotado de un enorme entendimiento sobre lo que supone hallar este tipo de perfiles profesionales, así como de las necesidades de negocio de las empresas de distintos sectores y de las características, aptitudes y competencias técnicas necesarias para resolverlas. 

El nostre equip de recruitment i headhunting porta anys seleccionant perfils professionals tecnològics, tant a nivell nacional com internacional. Ajudem a altres empreses a trobar la persona ideal per a la cobertura del seu lloc de feina. La nostra llarga experiència en la selecció de personal d'aquesta índole ens ha dotat d'un gran coneixement sobre el que suposa trobar aquest tipus de perfils professionals, així com de les necessitats de negoci de les empreses i de les característiques, aptituds i competències tècniques necessàries per a resoldre-les.

 

Què oferim?

Bismart s'especialitza en el recruitment i el headhunting a través de 3 modalitats de selecció:

  • Selecció directa: Busquem al candidat ideal perquè puguis incorporar al teu equip directament (contractació directa).
  • Serveis professionals: El candidat seleccionat treballa per al nostre client a temps complet, però és contractat per Bismart.
  • Selecció mixta: El candidat és contractat per Bismart durant un període de temps establert, amb possibilitat de contractació directa posterior per part de l'empresa client.
      
El nostre equip, el nostre aval

Bismart està formada per un equip d'experts de gran talent, tant en l'àmbit de la gestió com en el de les operacions.  

El nostre equip tècnic està compost per enginyers informàtics, físics, matemàtics i estadístics amb profunda experiència en diferents sectors i que disposen d'una llarga llista de certificacions que els avalen com a experts en dades.

from data to people bismart equip

 

La nostra metodologia

Bismart duu a terme un procés de recruitment complet que abasta des de la cerca activa de candidats, fins al seguiment continu del progrés del candidat seleccionat una vegada forma part de l'equip del client.

Així mateix, la nostra especialització en la cerca de perfils IT ens ha dut a adaptar la metodologia del procés de selecció prioritzant les necessitats i els tempos dels nostres clients per a aconseguir els millors resultats en cada cas específic

El nostre propòsit no és únicament trobar un perfil que compleixi tots els requisits tècnics i competencials que necessites, sinó que a més prioritzem la troballa de la persona que més encaixi amb la teva cultura empresarial.

Mapa-Recruiting-CA

  • Consultoria: Anteposem donar les respostes adequades a les exigències dels nostres clients. Per això, prèviament a iniciar el procés de cerca i selecció, explorem en profunditat els requisits de cada companyia i analitzem al detall les característiques de l'entorn professional en el qual s'incorporarà el candidat.
  • Job description: Som experts en l'anàlisi i la identificació de les competències, requisits tècnics i aptituds que hem de buscar i prioritzar segons les necessitats específiques de cada empresa.
  • Cerca activa: Comptem amb una àmplia base de dades de professionals de perfil IT, tecnològic i BI disposats a embarcar-se en nous reptes professionals. Així mateix, els nostres recruiters estan especialitzats en la cerca activa de personal més enllà de les plataformes professionals més reconegudes i de la nostra base de dades. Busques quelcom difícil de trobar? Acceptem qualsevol repte!
  • Filtració curricular: Seleccionem als candidats idonis per a cada posició, tenint en compte la cultura organitzacional. La nostra extensa experiència ens permet distingir els perfils segons l'especialitat, les competències tècniques, els coneixements, l'experiència, les aptituds, els assoliments, els interessos i el rang salarial dels candidats.
  • Entrevista per competències: Comptem amb un llarg recorregut duent a terme entrevistes en profunditat que ens permeten discernir si els candidats compten amb les qualitats que necessita cada client.
  • Entrevista tècnica: Complementem la primera entrevista per competències amb una segona entrevista tècnica en la qual examinem als candidats per a comprovar si disposen dels coneixements i capacitats tècniques requerides pel client.
  • Reporting: Després de la selecció dels candidats idonis, el nostre equip desenvolupa informes dinàmics i detallats sobre els perfils seleccionats. Explorem tant els requisits tècnics com els interessos, virtuts i fortaleses de cada candidat.
  • Seguiment: Després de la incorporació del perfil seleccionat a la companyia fem un seguiment continu del seu rendiment. El compliment de les expectatives —tant del client com de la persona seleccionada— és la nostra prioritat.

Durant tot el procés de selecció mantenim informats als nostres clients sobre l'estat i els avanços del procés. Si treballes amb nosaltres coneixeràs en tot moment les competències dels perfils seleccionats i el progrés i els resultats de les entrevistes. 

Procurem establir un vincle de comunicació ininterrompuda amb el client per a poder detectar prematurament qualsevol canvi, obstacle o complicació i poder prendre mesures correctives.


Marquem la diferència

El nostre equip de selecció es caracteritza per posar la mateixa voluntat a trobar al candidat ideal pel nostre equip que a fer-ho per a terceres companyies. La nostra missió és facilitar la feina a altres empreses reforçant els equips dels nostres clients a través del talent.

Per això, acompanyem la nostra oferta de serveis professionals amb un suport tècnic complet. No ens limitem a trobar un consultor altament qualificat, sinó que a més, el recolzem amb un equip de professionals acreditats que l'emparen.

 

Qui ha confiat en nosaltres?

Hem ajudat a múltiples organitzacions referents en el sector de la tecnologia, les dades i el business intelligence a trobar la persona ideal pel seu equip. Hem treballat tant amb empreses nacionals com internacionals que han confiant en nosaltres per a trobar el talent que necessiten.

Amb Bismart, més que amb un equip de recruitment, treballaràs amb un partner íntegre de RH.

T'ajudem?

 

DEIXA EL TU COMENTARI